大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于防火涂料销售经理招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍防火涂料销售经理招聘的解答，让我们一起看看吧。
2020消防指挥岗位招聘条件？
国家综合性消防救援队伍消防员招录条件与范围
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)志愿加入国家综合性消防救援队伍;
(四)年龄为18周岁以上、24周岁以下(出生日期在1995年10月1日至2002年9月30日之间)，大学本科以上学历人员年龄放宽至26周岁(1993年10月1日以后出生)，对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄可放宽至28周岁(1991年10月1日以后出生);
有外企招消防吗？
有外企招消防员的机会。
消防员是外企中非常重要的职位之一，因为外企通常拥有大型办公楼、工厂或仓库等，需要专业的消防员来确保员工和财产的安全。
外企招聘消防员的原因有以下几点：1.法律法规要求：根据国家和地方的法律法规，企业需要配备消防员来确保消防安全。
外企作为在国内经营的企业，也需要遵守相关法律法规，因此需要招聘消防员。
2.保障员工安全：外企通常有较大规模的办公场所，员工数量众多，因此消防安全尤为重要。
招聘消防员可以确保员工在紧急情况下得到及时的救援和疏散，保障员工的安全。
3.保护财产安全：外企通常拥有大量的资产和设备，如机器设备、办公设备等，消防员的工作是及时发现和处理火灾等安全隐患，保护企业的财产安全。
此外，消防员还可以进行消防安全培训、制定应急预案等工作，提高企业的整体安全水平。
因此，如果您对消防工作感兴趣，外企招聘消防员是一个不错的选择。
国家消防是从哪儿招聘的？
国家消防部门的招聘通常是通过公开招聘的方式进行的。招聘信息会发布在各级政府官方网站、人力资源市场、招聘网站等渠道上。招聘条件和要求会明确列出，包括学历、专业背景、年龄限制等。招聘流程一般包括报名、资格初审、笔试、面试、体检等环节。
招聘的范围通常是全国范围，各地的消防部门会根据需要进行招聘。招聘的岗位包括消防员、消防工程师、消防指挥员等，根据不同岗位的需求，招聘的人员可能具备不同的专业背景和技能。
为什么现在消防在对外招聘司机？
消防由现役部队改由应急管理部门，不再属于部队编制，退出现役后或新扩建的消防单位都向社会招聘工作人员，消防员要求年龄，体能方面比较高，薪酬也自然高，但这薪酬好像依据当地政府薪酬，属于两级管理类别，人属于应急管理部，薪酬归地方政府！然后说的招聘司机，要求为B牌，年龄可适当放宽！但近几年，各地已较少开设B牌类考证业务，驾校都受场地，人员多方面的影响不敢开设B牌培训，所以珠三角B牌车以上驾驶人会越来越少
没改制前，属于央企，差什么就往上打报告申请，反正自己不掏钱。改制后属于国企，差什么就得自己想法弄，得自己掏钱。你想一下培养一个特种车辆驾驶员要花多少钱?我从外面招一个进来让老司机带一下就可以上岗，你说哪种方法好。再一个，现在属于地方化，不像以前是部队，改制了就要跟地方接轨，不能像以前一样，那就显得你格格不入，有点鹤立鸡群。以前是部队征召入伍模式，年龄必须是18岁到21岁才能用你，现在是18岁到30岁都可以。再者，现在好多20几岁的年轻人都持有A照，把这种人招收进来，他接收能力强，稍微带一下和后期培训很快就能胜任驾驶员职位。还有个原因就是属地化后人员思想波动大，造成人员流失大，毕竟以前我虽然是消防兵，工资低，但是我挂得牌子大，那像现在工资低不说，还风险大。
到此，以上就是小编对于防火涂料销售经理招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于防火涂料销售经理招聘的4点解答对大家有用。
